Intervista a Katia Orlandi, 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐞 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 l𝐚𝐮𝐫𝐞𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, responsabile del progetto M'a Firu per il CIF di Livorno

 

Katia Orlandi è la responsabile del progetto M'a Firu per il CIF di Livorno, che è partner dello stesso, assieme al Comune di Marsala, all'Istituto Tecnico Economico e Tecnologico "G. Garibaldi" e al FabLab@Sudp, nel percorso di cui NEXT, Nuova Economia per Tutti APS ETS  è capofila.

Il Centro Italiano Femminile ha tenuto delle lezioni a Marsala incontrando gli alunni dell'Istituto Professionale e dell'Istituto Tecnico Commerciale: 3 nel primo – incontrando tutte quarte classi, e 6 nel secondo, con varie tipologie di quarte. “In aula ci siamo occupati per tutta la classe di fare due lezioni a distanza di un mese di tempo – dice Katia Orlandi, 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐞 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡 l𝐚𝐮𝐫𝐞𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 - e affrontare la tematica delle competenze trasversali e individuali e di come le stesse si mettono a disposizione all'interno di un gruppo, lavorando con dei filmati e facendo fare loro un lavoro tutti insieme. Abbiamo condiviso un linguaggio sulle competenze, come si arriva dalla competenza alla prestazione, e abbiamo lavorato sul collettivo per vedere anche le criticità che emergevano e il livello di coesione del gruppo. I ragazzi sono stati tutti interessati, ma non nello stesso modo. Noi li abbiamo coinvolti anche con dei gadget”. In particolare sono state analizzate le varie prestazioni necessarie all'interno di una squadra. In aula il gruppo che ha operato era composto anche da un altro formatore e da una  giovane studentessa universitaria, entrambi di Livorno. Per i ragazzi è stato messo in campo un percorso di coaching individuale, con un coach in affiancamento in modalità on line su piattaforma Teams, e per ogni ragazzo sono stati espletati 3 colloqui, per un totale di 309 ore extrascolastiche. “Si sono resi disponibili ma non tutti l'hanno voluto e finito, c'è stato qualche abbandono, un po' per pigrizia, un po' per disinteresse – aggiunge la dottoressa Orlandi - ma la maggioranza ha risposto con entusiasmo e ha completato il percorso. Stiamo raccogliendo i dati per mandarli nelle aule e alle scuole di pertinenza, sia quelli di gruppo che individui. Ne è venuto fuori un report personalizzato con le varie motivazioni del singolo, per cui è stato costruito un podio, e poi un incontro apposito dedicato a domanda e offerta per i vari ambiti, per capire a quali si è più affine, e i ragazzi si sono mostrati molto interessati. C'è chi ha avuto delle conferme, chi delle scoperte. Il pacchetto di report sarà interessante e utile per i ragazzi anche ai fini della costruzione del proprio Curriculum. Ci sono stati anche dei casi, 5 per la precisione, segnalati dai Servizi Sociali del Comune”.